大卒新入社員の初任給は175万ウォン(03.11.26) |
韓国経営者総協会が、従業員数100人以上の全国1526社を対象に実施したアンケート調査の結果をまとめた「03年度賃金調整実態」資料(13日発表)によると、今年4年制大学を卒業した新入社員(事務職)の初任給は通常賃金を基準に平均175万ウォン、3年制大学以下(技術職)は150万ウォン、高卒以下は130万ウォンだった。部長・課長の初任給はそれぞれ385万ウォン、279万ウォン。通常賃金とは、基本給に各種手当を加えたもので、今回の調査では賞与金も含まれた。一方、今年の企業の賃上げ率は通常賃金基準で平均7.5%を記録、昨年(7.6%)とほぼ同水準だった。
(2003.11.26 民団新聞)
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