韓国国会は4月30日、60歳定年制を段階的に義務化することを骨子とした「雇用上の年齢差別禁止および高齢者雇用促進に関する法律」の改正案を可決した。2016年から段階的に施行し、17年1月から60歳定年を義務づける。
(2013.5.8 民団新聞)