Toggle navigation
最新
社会・地域
本部・支部
文化・芸能・スポーツ
コラム・特集
トータル
>
最新
>
社会・地域
>
本部・支部
>
文化・芸能・スポーツ
>
コラム・特集
民団ご紹介動画
いきいき民団ニュース
イベント案内
民団新聞電子版
■
社会・地域 内容
掲載日 : [2017-11-15] 照会数 : 9508
土曜学校児童が白熱得点争い…東京韓学で運動会
[ 「土曜学校」運動会の玉入れ競技(東京韓学) ]
東京韓国学校「土曜学校」運動会が11日、東京・新宿の同校であった。 競技は2人3脚や玉入れなど。青組と白組に分かれて得点を競い合った。大玉転がしと綱引きには保護者も参加した。
競技の合間には高等部生徒がK‐POPダンスやサムルノリを演じ、オリニを応援した。結果、323対325で白組が勝利した。
(2017.11.15 民団新聞)
■
社会・地域 リスト
[total :
14776
] ( 176 / 423 )
番号
タイトル
掲載日
8651
よみがえる「人間李藝」…韓日友好願い小説化
2011-12-21
8650
韓国政府文化勲章…呉英元氏の受章有志が「祝う会」
2011-12-21
8649
キムジャン講習会満員御礼
2011-12-21
8648
済州道で研修…民団平野東住吉支部
2011-12-21
8647
<民団東京>高齢の団員を慰問…今年も大使館と合同で
2011-12-21
8646
コツコツ義捐金民団中央に伝達…足立ボウリングクラブ
2011-12-21
8645
4組カップルに…民団愛知ブライダル
2011-12-21
8644
韓日首脳「未来志向」を再確認…軍慰安婦問題では平行線
2011-12-21
8643
市川市が逆転勝訴…東京高裁「地方参政権、政治活動に非ず」
2011-12-21
8642
関東地域脱北者交流会…中川文科相が激励に
2011-12-21
8641
<青年会>被災地小学校に寄贈…「ハングル月暦」1400校すべて
2011-12-21
8640
最優秀賞に田島美奈氏…関東地区韓国語弁論
2011-12-21
8639
大阪経済の活性化「韓国関西フォーラム'11」…コリアタウンの街づくりから
2011-12-21
8638
新社長に晋玉童氏…SHキャピタル総会
2011-12-21
8637
「柳会」が公演…宮城で被災復興支援
2011-12-21
8636
「韓国語を楽しもう」高校生が発表…民団大阪など主催
2011-12-21
8635
第1期修了式…KBSジャパン講座
2011-12-21
8634
新たな「在留管理制度」…民団中央鄭団長が平岡法相に直接要望
2011-12-07
8633
<特集>動き出す校舎再建築計画…白頭学院グローバル校へはずみ
2011-12-07
8632
栄えある受賞50点…MINDAN文化賞
2011-12-07
8631
<統一部研修>分断の痛み再認識…鉄原の安保現場視察
2011-12-07
8630
高麗神社でキムジャン…170人が手作りにチャレンジ
2011-12-07
8629
40年間コツコツ基金100億ウォン達成…在日同胞が郷里に設立「愚波奨学会」
2011-12-07
8628
歳末相互扶助餅つき大会…民団佐賀
2011-12-07
8627
<民団>「勿忘草バッジ運動」推進…拉北者家族会を支援
2011-12-07
8626
山口日韓協創立50周年祝う…申駐日大使が講演
2011-12-07
8625
3千点の宝石安く人気呼ぶ…在日貴金属協会主催
2011-12-07
8624
同胞戦傷元軍属姜富中氏を偲ぶ…裁判闘争支援の市民
2011-12-07
8623
姉妹都市35周年釜山から演奏団…下関市「フェスタ」
2011-12-07
8622
学習1年目で最優秀賞獲得…奈良韓国語弁論大会
2011-12-07
8621
河明世氏が大賞…神戸「韓国うたコン」
2011-12-07
8620
じっくりトーク1組が意気投合…民団福岡ブライダル
2011-12-07
8619
「挑発・核開発やめよ」…延坪島砲撃1年で北韓糾弾集会
2011-12-07
8618
長野青商に県知事表彰…児童福祉貢献で
2011-12-07
8617
鳥取市が住民投票から外国人排除案…民団鳥取が是正陳情
2011-12-07
[171]
[172]
[173]
[174]
[175]
[176]
[177]
[178]
[179]
[180]
タイトル
内容
〒106-8585 東京都港区南麻布1-7-32
TEL : 03-3454 -4901 ~ 8 FAX : 03-3454-4614
© Copyright 2018 MINDAN. All Rights Reserved
民団新聞電子版
(PDF版)
プライバシーポリシー